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Las ideas correctas surgen solo cuando se plantean las preguntas correctas. Profundicemos.
La razón es herramienta, la intuición llama; detrás de ambas late la voluntad de moldear el mundo, no sólo de entenderlo.
ANA TUCCI
De los datos al crecimiento.
La investigación de personas consiste en profundizar para descubrir las motivaciones, los deseos internos y los impulsores inconscientes que configuran el comportamiento del consumidor. Al analizar las percepciones, las expectativas y los procesos de toma de decisiones, transformamos los datos y la información en acciones estratégicas que impulsan el crecimiento de la marca, la diferenciación y la relevancia en el mercado.
Estos son los tipos de investigación que Aurora puede proporcionar.
ENTREVISTAS CON INMERSIÓN SUBJETIVA
Inmersiones inspiradas en el método de base neurocientífica ZMET (Zaltman Metaphor Elicitation Technique), certificado por Harvard.
GRUPOS FOCALIZADOS
Y TALLERES CREATIVOS
Obtenga información sobre cómo las personas piensan y sienten sobre las marcas y los escenarios del mercado, o permítanos desarrollar dinámicas de equipo para crear soluciones de marca innovadoras.
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA EN MARCA
Descubra la reputación y el potencial de crecimiento de una marca a través de datos. Obtenga información sobre cómo las personas perciben y categorizan su marca y a sus competidores.
EVALUACIÓN DE ADQUISICIÓN DE TALENTO
Desarrollar cuestionarios de Recursos Humanos que evalúen la personalidad, los valores y la alineación cultural, asegurando un fuerte ajuste entre los candidatos y la identidad de marca de la empresa.
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